AI-native 조직 (잭 도시 트위터 창업자)
인력 40% 감축 및 Hierarchy 제거를 통한 AI-native 지능체 조직 전환
조직 규모 12명에서 500명 확장 시 발생하는 Human Scalability 병목 분석 및 해결책
Presentation: The Human Scalability Problem: Why Your Teams Don’t Scale Like Your Code
AI 도입 기업 상위 20%가 가치 74% 독점, 핵심은 Unit-Drive 식 재설계
The Bolt-On
코드 작성 속도 5배 향상, 조직 구조 혁신으로 Synchronization Tax 제거
The Vibe Coding Paradox: Why My Weekend Project is Faster Than My Enterprise R&D